工作选择，爸妈的意见该不该参考？

大家好，我是老七家的Seven。

上一篇周二档的文章和大家聊了专业和薪资两个因素在择业时的考虑（人生的第一份工作，到底应该怎么选？），今天再和大家聊聊另外几个找工作时都会遇到的考量标准：父母的建议、个人成长以及职业晋升空间。

 

关于父母建议

这几年因为团队招募的缘故，和25岁左右的毕业生打交道比较多。接触的求职者多了，发现除了自己的专业束缚之外，大家最常提到的一句话是“我觉得我爸妈可能不同意”。

有人也许会说“因为你们从事的是保险行业，所以父母才不支持”，这或许是一个原因。除了这个层面，真正面对自己职业选择时，父母的建议，要不要参考，要怎么参考，年轻的你有没有想过呢？

我出生于一个普通家庭，父母也算不上高知分子，对我的教育风格是严格略带鼓励。香港中文大学硕士毕业时，我和班里的一个好朋友以并列专业第一的成绩，一起入围了中大院长名单，鉴于成绩不错，读博也成了我毕业时的一个选择。

（刚刚拿到奖学金证书和支票的我）

在海投了50封简历后，收到了3个工作offer，但在父母看起来，读博还是最好的，读完就可以回大学教书，既稳定又有社会地位，而且那时的雅思成绩还在两年有效期内，可以直接用来申请博士。

我的专业属于授课型硕士，如果要读博士必须先转一个mphil，当时咨询了中大的几位博导教授，很清楚记得一位教我们人际关系学的教授的话，“Seven，按你的能力，快的话5-6年的时间就可以结业”。

当时我24岁，5年可以顺利毕业已经29岁了，快30岁还没踏入社会，没有稳定的经济能力，在我看来真的无法接受。

后来经过激烈的思想斗争，我pass了读博和另外3个offer，选择进入了香港保险行业。父母的阻力可想而知，最初甚至不愿意和亲戚朋友讲我到底在香港找了什么工作。

父母有他们自己那一辈人的经历，想法有他们那个年代的烙印，比如大多数的山东父母觉得，世界上最好的工作是考公务员和当老师。

并不是说父母的观点是错误的，他们的人生经验也要参考，但不得不承认的是时代和环境在不断变化，所以我觉得要正视父母的建议，也要正视的是，既然我们已经站在了父母的肩膀上，那应该要比他们看到更多的风景，看到更远的地方。

父母花了这么多时间精力培养、教育我，支持我到香港读书，如果花费了这么大力气，我的人生规划还是按照老一辈的思路走，那何必这么折腾呢？父母希望我接受更好的教育，更是希望我能过上比他们更好的人生。所以当时我在毕业时，就觉得要坚持自己的想法，用结果向他们证明。

现在爸妈对我的事业非常支持，也是我们团队公众号的头号粉丝。我经常对团队同事讲“你的坚持才能换来别人的支持”，我的经历应该是对这句话一个很好的诠释。

 

关于个人成长

大部分香港高校的硕士毕业生，都比较看重个人成长，毕竟已经读了万卷书，对于自己的人生规划会有更积极的追求。

“个人成长”四个字放到职场来讲并不虚，可以从一些实际的层面来衡量。我会比较看重四个方面：工作本身带来的锻炼、直接跟随的领导、一起共事的同事、团队的氛围。

我当初选择入行，知道销售并不容易，尤其是对没有资源的人来说，但是我希望销售工作可以让我脚踏实地进入社会，认识社会。见过形形色色的客户，当你能勇敢面对销售的过程，你就开始慢慢成长为一个内心强大的人。

直接跟随的领导，也就是带你入行的领路人。他的行事风格和工作习惯都会影响到你。尤其是在你一张白纸，初入社会的时候，这种影响更为深刻。你未来想在行业中达到什么样的高度，先看看你的师父就可以了，你可以根据自己的能力类比一下，有了参照，你的想法和前景会更实际。

 一起共事的同事、团队氛围也会潜移默化影响着你，均值效应讲“你就是自己周围5个人的平均值”，身边的同事是什么样的人，你在一个充满活力还是死气沉沉的环境中工作，都决定着你未来的走向。不要夸大环境对人的影响，但也不要低估它的影响，“蓬生麻中，不扶自直”。

 

关于晋升空间

我更愿意把晋升空间放到行业大背景下来考虑，选择行业时必须要找一个上升期的行业，如果行业本身已经处于下行的状态，有再好的晋升空间意义也不大。在一个朝阳行业中，我们来谈晋升空间才更有价值。

晋升通道要畅通，晋升标准要明确，这样未来的发展才会有迹可循。拿我们行业举例，晋升通道很透明，一入职大家就知道自己的目标在哪里，而且晋升的标准量化得很清楚，并不受年龄、背景的约束，所以行业内有些人年纪轻轻就可以取得很多人在其他行业可能要奋斗十几年才能达到的成就。

不要说努力就一定可以成功，这个时代，努力是最基本的职场素养。你要清楚地知道你所在的行业向上的通道在哪，什么样的标准能晋升，搞清楚这些你才能看到你的未来在哪里。

 

写 在 最 后

专业背景、薪资、父母建议、个人成长、晋升空间，这五个方面是我当时在择业时重点考虑的。当然还有其他因素，比如工作时间的弹性、家庭生活平衡等等。

工作到底怎么选择，这个问题只有你才能给自己答案。

当你看完这两篇文章，找一张纸、一支笔、一个安静的环境坐下来，认真思考一下，然后在纸上写下三到五个你最想通过工作得到的东西，比如：个人成长、金钱财富、弹性时间，或者任何你认为值得去为之奋斗的人生状态。

然后再带着你的这些诉求去找工作，不要囿于专业、性格、家庭背景、应届生身份这些因素，大胆地去了解去寻找。

大家都谈不忘初心，但生活是实实在在的，不要等到30多岁拖家带口，再谈什么勇敢去闯，那时你还闯得起吗？

20多岁的年纪，试错成本不高，不要有太多的思想包袱，该放手一搏的时候就要勇敢得去为自己拼一次！

撰文：Seven  | 编辑：Bowie

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